機關部門

部門概況

質量控制部:

部门人数:5人  

定编人数:5人  

岗位设置:部长1人,副部长1人,督导1人,干事2人。  

主要工作:日常督導工作、教學督導工作、診改工作、法律服務、合同處理等。

職責一  

1.負責部門工作計劃制定及撰寫部門工作總結。

2.負責巡查、督導工作。

3.負責校級教學督導工作。

4.負責學校診改工作。

5.組織普法工作。

6.負責合同管理工作。

7.負責申訴、投訴處理工作。

8.負責法律咨詢服務及相關事務工作。

9.完成學院黨委與行政交辦的其他工作。

職責二:  

(一)质量控制工作  

1.落实院长和院办公会议精神和指示,对学院中心工作和重点工作进行督导,促进工作落实,问题得到整改,确保政令畅通。  

2.以检查、调研、评价、反馈、沟通等方式为载体,建立科学、合理的組織機構和督导机制,促进各项工作的落实,引导各部门和广大教职员工科学有效地完成学校的各项工作任务。  

3.加強教學工作督導,積極開展聽評課活動,及時反饋信息,提高教學質量。

4.對內部質量保證體系診改工作,積極推進PDCA循環,加強過程管理,控制好教學、管理及服務質量。

5.質量控制部要定期不定期地征求领导对督导工作的意见与要求,听取教职工对督导工作的意见与建议,不断改进工作方法,提高工作效果。  

6.做好校領導安排的其他督導工作。

(二)维稳工作  

1.负责建立相应的組織機構和维稳工作队伍,预防、防止不稳定的事件发生;  

2.负责建立预警机制,制定工作预案,有效地防止和处置突发事件,维护学院稳定大局。  

3.加强防控体系建设,建立维稳工作责任制。全面发挥保卫、学管以及总支与工會等组织的思想工作与安全防范作用,健全和完善维稳与综治防控体系,落实矛盾纠纷排查调处责任,维护学院内部政治稳定和治安秩序。  

4.加强信息畅通工作。建立信息报送机制,及时准确在把握动态,做好信息互通工作,把影响安全稳定的苗头控制在萌芽状态,防止群体事件和上访事件发生。  

(三)调解工作  

1.贯彻执行“调防结合,以防为主”的方针。严格遵守调解工作的原则和纪律,坚持调查研究,做到实事求是,公正及时。  

2.负责依法调解本校的民事纠纷和轻微的刑事纠纷,防止矛盾激化。  

3.积极开展社会主义法制宣传活动,使全院职工知法、懂法、守法,逐步提高法律素质,提高共产主义道德风尚,预防各类纠纷的发生,减少上访和诉讼。  

4.坚持依靠群众,充分发挥各党总支、支部,各分会的作用,协助做好调解工作,确保发生的纠纷能够及时得到调处,防止事态扩大。  

(四)法律服務與合同管理

1.运用法律手段维护学院的合法权益,保护学校利益不受侵害;  

2.负责建立法律咨询服务机制,聘请法律顾问,为学院提供司法咨询服务;  

3.在法律顾问指导下,积极处理好学院所涉及的司法纠纷问题。  

4.合同审查。依照《合同法》,负责对学院与校外单位和个人签订的各类合同进行审查,防止因合同问题引发法律纠纷和学院利益受到侵害。  

5.做好學校合同的歸檔工作。

6.開展普法、學法與考法工作。

主要媒體報道